第二百四十一章 破格提拔，装都不装了？
8月21日上午9点40分。
距离复盘大会规定时间，还有二十分钟时，184团驻地礼堂门口，换上干净衣服的干部开始陆陆续续集中。
陈默也在人群里。
相比别的干部，他这个显眼包，可就瞩目的多了。
不光年龄不大，关键是左胸挂着两枚二等功，一枚三等功，一枚军区嘉奖。
在阳光的照射下，闪烁着极为耀眼的光芒。
尤其是脖子里挂的，带着“八一”字样的大号一级战斗英雄勋章，引来周围一群正团，副师，正师级干部侧目。
这可是和平时期的战斗勋章啊。
按照规格，是能去京都人民大礼堂授予的级别，竟然出现在一个年轻干部的身上。
“这小同志是谁？”
“不清楚，好像是京都军区那边的人，前段时间被61师的老王追着锤，就是没追上。”
“妈的，闭嘴！”
王松合脸色黑如锅底般的从旁边路过。
开口议论的两个参谋，赶忙闭上嘴巴，只是瞪眼看，缄口不言。
不是因为怕老王。
而是他们口中的小同志，身旁跟的大佬可不少。
石城陆军学院校长袁山松，63的军参谋长秦全安，副校长张津南，以及各系主任足足有七八个。
学院派的人，参与军区复盘大会本就罕见，更何况，还是这么一群都过来。
看起来着实惊人。
王松合跟陆院的人不怎么熟，加上金城军区有自己的陆院，他也就没跟着一起凑热闹。
9点50分。
参会人员，开始陆陆续续入场。
之前导演部的各种通讯仪器，已经全部撤掉，只留几个大屏幕，是给野战七大军区，其他五个军区以视频连线方式，设置的旁听位。
今年阅兵之前，一共有两场军事演习。
一场是西北军演，由金城军区下辖的两个集团军为主导，目的是检验机械化第二阶段的转型成果。
但据说是演习结束后，各部队在阅兵之前不会全部回归，统一配发实弹，为阅兵保驾护航。
一场是粤南军演，由羊城军区和金陵军区为主导，下个月，也就是九月份才开始。
目的没什么可说，自然是以威慑为主。
所以，这次复盘大会的规格非常高，基本囊括了全军主战师团的所有高级军官。
礼堂内。
墙壁悬挂的军旗格外肃穆。
进入礼堂内的高级军官群体，脸色同样严肃，分别按照集团军归属，坐在两侧，身体笔直。
陈默属于京都军区的人，跟着陆院首长，以及京都空七师，还有其他干部，包括陆院的人，坐在礼堂中间的位置上。
这种级别的大会，在召开前没人会不开眼的去闲聊，一个个坐得溜直。
旁边有负责连线的同志，布置和其他军区的视频链接。
十点整。
大门从外被推开，总参副总参谋长狄惠堂迈开大步，率先步入礼堂内。
身后京都军区总指挥傅宏毅，金城军区总指挥庞海峰，以及两大军区的政委，参谋长，后勤部，政治部首长纷纷入场。
坐在下方的参会人员，伴随主持会议的人入场，整体坐姿明显都调整了少许。
个个昂首挺胸，目视前方。
参谋总部狄惠堂坐在最中间的位置，拿起桌上放的演习数据，调整了麦克风的角度。
目光扫过台下后，直接开门见山的宣读结果。
“同志们，关于本年度复兴1999演习，效果很不错，充分表明，在过去一年中，各单位没有存在明显的懈怠行为。”
“下面，由我宣布一组数据。”
“本次演习过程，两个集团军公路机动平均速度，比以往提高了25.4%。”
“新式工程机械运用，令各部铁路吊装效率，提高17%，平均每30分钟装载完毕一辆平挂军列，达到了最新阶段训练大纲要求的优秀成绩。”
“地对空防空战术导弹营配备，令师级部队防空效率提升31%，空地协同网作业协同有效率70%。”
“94GHz固定侦察雷达，车组雷达，卫星等空地，空天，多位一体覆盖侦察模式，基本能够做到全天候空情检测。”
“无人机覆盖侦察效率，比之先前，提升100%。”
“第二，第四，第九作战区，在面对特情部队装甲会战过程，以及夜间坦克会战，各部均以96式坦克极速推进速度突击，团一级陆群展开，比以往88式坦克效率高14%。”
“整体火力方面，单位时间内，96式坦克射速优于88式坦克0.71倍速，火箭弹车组代替野战榴弹炮营，火力攻击速度，规模，打击效果，分别提高16%、21%、33%”
狄惠堂的声音，在整个礼堂内回荡。
无论是参会人员，还是视频会议中坐着的众人，都在认真倾听。
这是转型后战斗的体现，也是其他各大军区以后执行的标准。
在对抗数据中一点点展现出来的东西，是用大规模演习才得出的数据，必须要全军的人以此为基准。
更改后续作训大纲的要求。
毕竟，这种规模，不可能每个军区都搞一次。
类似这种规模宏大的演习讲评，最重要的不是谁打赢，谁打输，也不是细分细节方面战术的成败。
细节战术讲评，那是各集团军自己的事。
参谋总部才不管你那屁事呢，战术出问题自己去反思，打的不好一律是思想问题。
想要获得总部认可，想要申请更多的援助，那就端正思想，好好打仗。
把成绩摆到台面上，再讲其他。
总得来说，总部要的就只有数据。
机械化第二阶段转型，相对来说，也等于一次新作战体系下的战争。
近几年来，野战军大规模裁减，装备大范围更换，涉及转型的可不光是装甲兵，而是针对炮兵，工兵，通讯，侦察，以及电子对抗等全部兵种的问题。
单单这方面的数据，就宣读了差不多半个小时才结束。
狄惠堂发言完毕，很不客气的丢下手中发言稿数据，威严的目光扫视了一圈。
参加会议的人，包括陈默都是心中一凛，好的说完了，接下来肯定就该说坏的了。
毕竟，整体好，不代表全部好。
狄惠堂目光扫过人群，端起桌上的水杯，抿了一口茶水后，才开口道:“先提醒一下各位在座的以及各军区旁听的同志，尤其是高级军官和部分将领群体。”
“本次演习，已经充分证明了改革，作战体系变动的重要性。”
“我再重复一遍，落后就要挨打！！”
“过去一年阵痛期，我们走得很不容易，转型从九十年代初就开始提，但仍有不少同志，抱着消极情绪。”
说到这。
狄惠堂停顿了一下，在礼堂内坐着的人还没什么感觉。
毕竟，在场的人，已经用演习数据证明，他们做得并不差。
既然大会提到有个别人，那肯定指得就是坐在屏幕前，瞪着眼参加会议的其他五大军区的人。
总参谋部副总啊，言语中随便几句话，就让其他几个军区的人，隔着屏幕都感觉到强烈的窒息。
但凡主持会议的人，换成京都军区总指挥，或者金城军区总指挥，都不会有这种效果。
当然，他俩级别虽高，还真没有资格主持这种大会。
在大陆军时代，没有陆军统一的司令部之前，总参就是所有大军区的顶头上司。
“在去年一年的时间里，有些同志就是神通广大啊。”
“讲情绕过军区，直达四总部！！”
“这部分同志同样受过高级军事教育，是认识跟不上？不！这他妈就不是认识的问题。”
“是强调千百遍觉悟的问题。”
“道理，你们比谁都懂，比谁都会说，只是不愿意做洪流之下的牺牲者。”
“谈前程，部分同志要前程，基层干部和士兵更要前程。”
“那我来问你，如今数据出来了，野战部队的前程呢？”
狄惠堂厉声质问，“啪”的一声拍响桌面。
上面很多时候只要数据，这就是数据的好处，只要做出成果。
总参完全可以大刀阔斧的开路，一切逆流通通拍死，谁再讲情，那就是往刀口上撞。
必须给“强军”二字让路。
“没人讲话了？”
狄惠堂将目光投向礼堂两侧的屏幕上，干脆点名道:“来，羊城军区的代表，你起来说说看。”
大屏幕对面，一名肩扛两颗星的首长起身。
“羊城军区上下，整体认识上.”
“是认识问题吗？”
狄惠堂直接打断对方发言，真可谓是半点情面都没留。
陈默撇着脑袋，亲眼看到羊城代表脸色瞬间剧烈变化。
这纯属就是发言失误啊。
刚才总参才说过，不是认识的问题，而是觉悟，虽没有点名说谁才是那个神通广大的人，但都点名了，还不明显吗？
认识和觉悟，这差距得老大了。
开头说错话，那后面就不用说了，羊城代表无奈的站在原地，低垂着脑袋，做好今天自己当大公鸡，杀给剩下的猴子看。
事情的发展没有偏颇。
整个礼堂内，响起狄惠堂的批评声，跟冰雹似的砸向对方。
足足骂了有一两分钟，狄惠堂才摆了摆手:“行了，你坐下。”
“金陵的代表，来，你起来说说。”
这两个军区都是下个月，在粤南演习场上的主力，面对改革的问题，压根不敢大意。
金陵代表，更是吸取了刚才羊城代表的教训。
站起来很利索的严肃道:“我们觉悟不足。”
“利益触及灵魂，这让部分指挥员形成一股不正之风，思想守旧，情绪消极，使工作进度缓慢。”
“这主要有几个方面因素。”
“第一，安置工作做的不够好，没有达到示范效应，和地方沟通不到位，不及时，安置后没有有效反馈调研通道，致使部分同志产生自己被抛弃的思想。”
“第二，军官及部分士兵教育跟不上，虽然日日讲，月月讲，但只流于形式，致使官兵思想出现小疙瘩，不理解。”
“第三，没有做好重点表率，不患贫而患不均，部分非战斗单位，譬如文工单位，技术单位，没有大的改动，让基层产生严重看法，认为把能打的都改掉了，保留毫无意义的非作战单元。”
“第四，高级将领原则坚持不够，连续放水，让一些本该优化改编的单位排到最后，进一步加深矛盾。”
“第五.”
检讨的声音在礼堂内回响。
能当做军区代表的人物发言，基本能够囊括所有原因，没这点能耐，也不可能做到那个位置。
而总参之所以在这种大会上搞这些，也是为了让机械化第三阶段转型，可以更顺畅，各大军区能够积极配合一些。
最终。
金陵代表神色坚定的下了总结。
“我代表军区首长，及参谋总部及上级领导部门表态，金陵军区在第3阶段工作开展过程当中，保证完成任务，梳理好工作，夯实部队建设发展。”
“坚决拥护，并认真完成改革重任。”
“行了，坐下吧。”
狄惠堂点点头，对上述的发言表态不置可否，谈不上多么满意，也谈不上失望。
有关机械化转型的事情，谈得差不多了。
狄惠堂将目光投向陈默所在的方向，就这一个小小的动作。
引得整个礼堂现场参会的人，统一将目光移向中间那一排的后方。
不知情的人，突然看到一个中尉竟然出现在现场，个个瞪着疑惑的目光，试图询问身边的人。
而知情的人，已然猜到，机械化转型的事谈完了，接下来就该下一个体系——信息化登场了。
狄惠堂收回目光，再次抿了口茶水。
“新作战体系需要大量反复检验，才能保障军事任务，现场有部分同志应该了解，关于信息化实验，我们投入了七年的精力，在信息化方面投入的时间，不比机械化少。”
“我们走过很多弯路，也尝试过不同的道路，最终得出结论，任何体系的成功，都缺乏人才。”
“转型方面的人才。”
“此次复兴1999军演，47和21军打出风采的同时，信息化实验，也在这次军演中，亮出了较为耀眼的一幕。”
“实验性质的信息化营，在此次演习中，共投入一千零五十人，曾在战场上，48个小时内，打掉蓝军超过3500人的团，营建制。”
“下面，请第七作战区信息化带队营长，及蓝军师长，上台做战斗详情报告。”
狄惠堂话音落下。
现场人员怔了下神后，统一抬手鼓掌。
信息化体系毕竟还处在初期，连首长提到这些时，语气都在不知不觉间变缓。
犹如需要呵护的幼苗一般。
掌声中，陈默，王松合这两个老冤家起身，大步的走向前台。
陈默跟战斗胜利的大公鸡似的，昂首挺胸，从人前走过。
老王脸色可就不那么舒坦了，能特么舒坦嘛，他上去，那可是被当做反面的典型啊。
两人一胖一瘦，一老一少，左右间隔三米，对着台上的数位首长敬礼！
金城军区总指挥率先摆手:“王师长，不用念战斗报告，就以你指挥官的身份，切实说一下，面对信息化部队的感受。”
“是！”
王松合再次敬礼，而后转身瞄了一眼陈默后，才面向礼堂内众人。
他瞄那一眼，不是愤懑，而是想到这鬼小子曾说过，机械化转型的部队多了，厉害的比比皆是。
而自身，优势在于了解信息化。
毕竟都挨打挨出经验了，能特么不了解嘛。
所以，他已经决定，在这种大会上，要将思维偏向信息化。
当然，这种发言肯定也是经过上面的首肯，确定了总参会在后续，将发展重心，放在信息化方面。
打定主意后，王松合收起发言稿，语气略带一丝深沉。
“首长，各位领导同志以及战友，先做下自我介绍。”
“我叫王松合，目前担任摩步第61师师长。”
“谈改革，谈体系，这是一个非常大的话题，从前期摩托化改机械化，就有很多单位，包括我都在反思，新作战体系，是不是拉出来就能打。”
“改完之后，战斗力有多少，人员怎么分流，怎么优化，空窗期怎么办？”
“这一系列原因，导致有些单位可以大刀阔斧，有些单位则不能，牵一发而动全身，部队不允许战斗力阵痛。”
“实战出悍军这不假，但同时也要追求可靠和稳定，所以，没有经过检验的事，责任重大的军区，一定会排序最后再有动作。”
“机械化转型就是最明显的例子，本次演习确定了机械化方向，从刚才的会议当中，我已经察觉出我军百万官兵，甘愿在第三阶段转型展开期间，敢为天下先。”
“但我要说的是，新体系出现不是没有道理，我该补课了。”
“不光我如此，整个金城军区都需要补课，而最好的老师，就是信息化。”
王松合深呼一口气，继续道:“作战报告我没什么可说的，机械化，摩步化，摩托化，碰到信息化，连谈一谈输的资格都没有。”
“面对一个营级单位，我作为摩步师的师长，48小时内，被对方打到师指挥部，这是我个人最大的感受。”
“谈到补课，那就必然要说到缺人的问题，如果有可能，我请求将陈默同志，支援给我们。”
“信息化改革，势在必行！！”
“我们都需要学习。”
“谢谢大家，我的分享完了。”
王松合言罢，抬手微微转动身躯敬礼。
而后耳观鼻，鼻观心的站在那，一言不发。
可他这番发言，着实让全场人震惊了。
一个师长啊，面对新体系的诞生，不考虑其中任何因素，率先坚定的站到新体系道路上。
单单这份魄力，就不是一般人能拥有的。
当然，也有一部分知情人脸色当即就黑了。
特么的。
姓王的，你脸色怎么这么厚？
谁不知道京都军区，即将宣布成立信息化营，还要成立专门的士官学院。
结果，京都军区的人还没发话，金城军区提前准备要人了？
总参的狄惠堂听到发言，他笑了笑没吭声，新体系的发展，最终落到哪个军区，这跟总参没关系。
还是那句话，只要结果。
可他不在乎，不代表旁人能忍。
京都军区的傅宏毅，恶狠狠的瞪了一眼旁边的庞海峰。
不用想，王松合上台会这么发言，必然是有大军区授意。
否则，底下的人，怎么可能随便发出代表性的言论？
这老痞子，当着这种大会公然抢人。
堂堂大军区首长，光天化日，众目睽睽，竟然觊觎别家的人。
这种做法说是丧心病狂都不过分，简直令人发指。
“咳！”
傅宏毅佯装咳嗽一声，也顾不上让陈默发言了，声音低沉道:“王师长话说得没错，信息化不是一个全新的话题。”
“但也需要经过多次实验打磨，才能真正投入战场。”
“鉴于此次实验的数据，我代表京都军区所有单位做出表态。”
“近期，将成立单独的信息化营，由陈默同志担任信息化营的营长。”
“由于实验较为特殊，我宣布，陈默同志获得破格提升，军衔由中尉，晋升为少校。”
“下面，是京都军区针对信息化营建设，做出的一系列改动措施。”
伴随傅宏毅发言。
整个礼堂内，包括坐在大屏幕旁的其他军区人员。
都在大眼瞪小眼的看着。
任谁都看得出来，这是两大军区开始针对信息化抢人才了啊。
不是，新体系真有这么牛？
犯得着在这种大会上，连装都不装了。
直接表态？